一切源于目标
源目标 - OKR目标管理工具
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你的企业是否有以下问题?
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项目进展缓慢项目任务一大堆,但团队无法高质量完成,无重点、无跟进、低效率
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部门各自为政内部有部门墙,经常出现“沟而不通” 缺乏协作
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员工动力不足主动性弱,机械工作方式,不愿意、不敢挑战自我
OKR目标工作法
帮助企业激活个人、激活组织、提升效率
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目标 (Objective)近期我们应该聚焦什么
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关键结果 (Key Results)如何得知我们朝目标前进了多少
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任务执行 (Todo)怎样才能实现这些目标

理论加实践,让OKR落地如此简单
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